Organisationsberatung

Die Organisationsberatung unterstützt Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Sektion u.a.) und zielt auf eine nachhaltige Verbesserung der Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit dieser Teilsysteme und ihrer internen Vernetzung ab. 

Organisationsberatung klärt also Aufgaben, Kompetenzen und Interessen, lässt Barrieren erkennen, ermöglicht das Suchen und Nutzen von neuen Verständigungswegen und fördert die Konfliktfähigkeit.

Die Beratung ist ein Prozess, indem sich die Betroffenen der organisationalen, strukturellen und persönlichen Vernetzungen bewusst werden und diese Erkenntnisse in zweckmässiges Handeln umsetzen. Die Bewusstheit wächst aus der gemeinsamen Bearbeitung von Problemsituationen und aus der Reflexion von Selbst- und Fremdbeobachtung. 

Bei Fragen oder Unklarheiten nehmen Sie doch Kontakt auf. Mattias Grond berät Sie gerne bei einem unverbindlichen Gespräch.