Coaching

Coaching ist ein auf die aktuellen Bedürfnisse des Klienten zugeschnittenes Beratungs- und Unterstützungsangebot mit thematischer und zeitlicher Begrenzung. Ein Coaching richtet sich an Führungskräfte und Personen mit spezieller Projektverantwortung. 

Ziel des Coaching ist es, in einem dialogischen, ziel- und lösungsorientierten Prozess die Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit des Klienten in schwierigen oder belastenden Arbeitssituationen zu erhalten und zu fördern. Das Coaching erweitert die Führungskompetenz, erhöht die Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit, unterstützt die Verbesserung in der Zusammenarbeit, fördert das Wiederentdecken der eigenen Ressourcen und schafft Raum zur Regeneration. 

Im Zentrum des Coaching steht die Gestaltung der eigenen Rolle, der Einsatz von Führungsinstrumenten, die Konzeption und Planung einer Aktion, die Entwicklung individueller Potentiale oder die Erweiterung beruflicher Perspektiven. 

Eine spezielle Form des Coaching ist das Teamcoaching.

Wo eine komplexe und herausfordernde Arbeit zu lösen ist, braucht es ein Team. Wenn ein Team funktionieren soll, muss die Zusammenarbeit stimmen. Dies ist der Schlüssel zum Erfolg. Gute Teamarbeit ist nicht einfach eine Gegebenheit, sondern sie muss von den Beteiligten gemeinsam erarbeitet werden. Dies bedingt, dass Abläufe sinnvoll geregelt, die Kompetenzen - auch an der Schnittstelle zur vorgesetzten Stelle - geklärt sind und der Umgang miteinander angenehm ist. 

Bei Fragen oder Unklarheiten nehmen Sie doch Kontakt auf. Mattias Grond berät Sie gerne bei einem unverbindlichen Gespräch.